Recruiting
durch kreatives Copywriting

Wir besetzen Ihre offenen Vakanzen durch außergewöhnliche Stellenausschreibungen. Sie zahlen nur, wenn es zu einem Arbeitsvertrag kommt. 

Für offenen Positionen aus den Bereichen Call Center, Sachbearbeiter und Kundenservice.

Kein Risiko

Erfolgsgarantie

Ob Call Center Agent, Sachbearbeiter oder Mitarbeiter im Kundenservice. Wir übernehmen das Einstellungsrisiko. 

  • Schnelle Vermittlung
  • Erfolgsbasierte Bezahlung
  • Branchenexpertise
  • Employer Branding
Die passenden Plattformen

Multi-Posting

Wir platzieren Ihre Stellenausschreibungen auf allen relevanten Jobbörsen und Social Media Kanälen. Auch hier übernehmen wir das gesamte Werbebudget. 

  • Jobportale
  • Social Media
  • Suchmaschinen
  • Active Sourcing
Digitale Qualifizierung

Bewerberportal

Sie erhalten Zugang zu Ihrem eigenen Bewerberportal. Unser Recruiting-Team interviewt die Kandidaten anhand Ihrer Kriterien. 

  • Keine nervigen E-Mails
  • Exklusive Bewerber
  • Eigene Pipeline
  • Unterstützung durch AI
Entdecke Agenthire

Der Liebesbrief an die Bewerber

Das Problem mit klassischen Stellenanzeigen ist, dass sie oft generisch und austauschbar wirken. Auf vielen Jobportalen und Karriereseiten ähneln sich die Ausschreibungen so stark, dass sie kaum hervorstechen. Sie verwenden ähnliche Phrasen, Standardanforderungen und wirken oft formell und langweilig. Dies führt dazu, dass sie weder die Aufmerksamkeit von qualifizierten Kandidaten erregen noch das Unternehmen als attraktiv und modern präsentieren. In einer Zeit, in der Fachkräfte wählerischer sind und sich viele Unternehmen um die besten Talente bemühen, reicht es nicht mehr aus, eine 0815-Ausschreibung zu posten. Kreativität, Authentizität und ein frischer Ansatz sind entscheidend, um die richtigen Kandidaten anzusprechen und das Unternehmen von der Masse abzuheben.

Call Center

Steigern Sie die Effizienz Ihres Call Centers, indem Sie schnell qualifizierte Mitarbeiter einstellen, die über die nötigen Fähigkeiten zur Bearbeitung von Kundenanfragen verfügen.

Sachbearbeiter

Verbessern Sie die Kundenzufriedenheit, indem Sie engagierte Kundenservicemitarbeiter gewinnen, die nicht nur kommunikationsstark, sondern auch lösungsorientiert arbeiten.

Kundenservice

Optimieren Sie Ihre internen Abläufe, indem Sie fachkundige Sachbearbeiter einstellen, die mit ihrem Know-how zur Effizienz und Genauigkeit Ihrer administrativen Prozesse beitragen.

Erfahrungsberichte

Kundenfeedback

Der beste Weg, unser Engagement zu zeigen, sind die Erfahrungen und Geschichten derjenigen, die bereits mit uns zusammengearbeitet haben.

„Die Zusammenarbeit mit agenthire war eine hervorragende Erfahrung! Sie haben in kürzester Zeit die passenden Mitarbeiter für unser Team gefunden, und die Qualität der Bewerber war einfach beeindruckend.“

Carsten Filla RA Niehues

„Dank agenthire konnten wir unsere Kundenservicemitarbeiter schnell und unkompliziert besetzen. Die Kommunikation war transparent und effizient, was den gesamten Prozess angenehm gestaltet hat!“

Hamza Celik König Fensterbau

„Die Zusammenarbeit mit agenthire war eine hervorragende Erfahrung! Sie haben in kürzester Zeit die passenden Call Center-Mitarbeiter für unser Team gefunden, und die Qualität der Bewerber war einfach beeindruckend.“

René Neuhaus Neuhaus & Partner
Zusammenarbeit

3 Einfache Schritte bis zur Besetzung Ihrer offenen Stellen

In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir deine konkreten Anforderungen.

Team

Das Team hinter agenthire

Ihr Erfolg liegt uns am Herzen. Wir stehen Ihnen bei jedem Schritt Ihres Projektes zur Seite. 

Dr. Nargees Khoomalo

Recruiting

Feramez Durmus

Account Management

Farca Alkan

Recruiting

FAQ'S

Fragen? Antworten.

Sie können die Antwort auf ihre Frage nicht finden? Schreiben Sie uns per WhatsApp! 

Bei agenthire zahlen Sie nur dann ein Honorar, wenn wir die passende Besetzung für Ihre offene Stelle finden. Das bedeutet, dass Sie kein finanzielles Risiko eingehen und sicherstellen, dass Sie genau das Personal erhalten, das Ihren Anforderungen entspricht.

 

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen Kundenservice, Call Center und Sachbearbeitung. Durch unser kreatives Copywriting und zielgerichtete Ansprache finden wir die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen.

Die genaue Zeit kann variieren, je nach Position und Anforderungen. Unser Ziel ist es, innerhalb von 2 bis 4 Wochen erste qualifizierte Kandidaten zu präsentieren. Dabei arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen, um den Prozess so effizient wie möglich zu gestalten.

Bei agenthire setzen wir auf kreatives Copywriting und maßgeschneiderte Stellenausschreibungen, um die besten Talente zu erreichen. Zudem arbeiten wir rein auf Erfolgsbasis, sodass Sie nur für tatsächlich erfolgreiche Vermittlungen zahlen. Das macht unseren Service besonders transparent und ergebnisorientiert.

Bereit alle Ihre offenen Stellen zu besetzen?

In einem 20-minütigen Gespräch möchten wir Ihre genauen Anforderungen verstehen. Im Anschluss erhalten Sie eine kreative Stellenauschreibung – kostenlos und unverbindlich.